1月6日，冬意正浓，思想正热。来自全国各地、具备产业背景与创业经历的58名优秀青年齐聚上海创智学院，共同完成了一场高密度、高强度、高含金量的博士生源遴选之旅——上海创智学院2026年冬令营。从理念对齐到面试交锋，从观点陈述到深度思辨，这里没有套路化答题，唯有真实场景下的思考激荡；没有应试套路，只有面向未来创新使命的同频共振。
1.精准遴选：面向产业与学术交汇处的青年力量
本次冬令营是对标学院培养AI顶尖人才使命的关键环节。在前期严苛筛选下，最终入营的学员，超过七成来自企业一线，近半数拥有创业经历，年龄中位数为25岁。他们兼具技术创新理解与产业实战背景，代表着人工智能领域最具活力的新生力量。
2.共识先行：筑牢选拔根基
冬令营于上午在学院一楼多功能厅正式启幕，产业专家、学术专家及学生观察员齐聚招生对齐会，凝聚选拔共识、明确评审方向。会议强调，学院肩负培养AI顶尖人才的核心使命，人才选拔必须突破传统框架，重点聚焦实战能力、逆向思考能力、抗压坚持能力与科研热情四大核心素养；同时明确要求专家团队严守职业操守，凭公心开展遴选工作，确保每一位学员的表现都能在充分交流与综合评估中被精准洞察、认真对待。
3.群锋对决：深度思辨中见真章
上午的群面环节，是一场围绕产业核心命题的“思想路演”。在“AI科创企业发展路径选择”这一开放议题下，学员们需从知识背景、行业观察与实践经验出发，分析技术突破与市场深耕的辩证关系。在高强度自由讨论与专家追问中，观点层层深入、逻辑不断打磨。现场既见对技术趋势的敏锐判断，又现对商业落地的务实考量；既有锋芒毕露的观点交锋，亦有基于他人见解的迭代补充。专家组则持续聚焦逻辑闭环与思维深度，重点考察学员的产业思维、综合素养与思考深度。思想在来回交锋中不断被打磨，讨论现场气氛专注而热烈。
4.交叉对话：多维视角下的深度评估
下午的交叉面试环节，开启深度对话。个人陈述时，学员系统呈现技术积累、研究志趣与成长蓝图；在高强度问答中，专家提问直指核心、注重压力测试，深入洞察学员的真实动机、临场应变能力与长期发展潜能。这一环节早已超越单纯的遴选考核，既是对学员过往实践与思考的系统复盘，更是一场关于未来学术与产业方向的深度推演，让双方在精准匹配中明晰前行路径。
5.收官不落幕，探索正当时
一天的冬令营虽已落幕，但关于人才、技术与未来的思考才刚刚开始。对学员而言，这是一次与顶尖同行者思想碰撞、与未来可能性坦诚相见的契机；对创智学院而言，这是践行“选对环境，人才自然成长”理念，系统化寻找真正“偏才、怪才、奇才”的关键一步。
创新之路，始于相遇，成于同行。上海创智学院将持续打造开放、严谨、前沿的人才遴选与培育生态，期待与更多怀抱理想、敢于突破的青年创新者一道，共同投身于推动人工智能突破与产业变革的伟大征程。
